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| 更新時(shí)間:2013.09.14 瀏覽次數(shù): | ||||||
| 防火涂料行業(yè)的中小企業(yè)的比例還是較大的,中小企業(yè),顧名思義,就是企業(yè)規(guī)模比較小,經(jīng)營(yíng)決策權(quán)重高度集中,其次是員工數(shù)少,組織架構(gòu)簡(jiǎn)單,但同時(shí),中小企業(yè)也表現(xiàn)出一定的優(yōu)勢(shì)就是:專業(yè)化經(jīng)營(yíng),科技創(chuàng)新力強(qiáng),多元化且經(jīng)營(yíng)靈活,這也是中小企業(yè)存在的優(yōu)勢(shì),所以對(duì)這些活躍主體,更應(yīng)該加強(qiáng)管理。 防火涂料中小企業(yè)內(nèi)部管理的四大原則: 1.政策性管理 中小企業(yè)的內(nèi)部管理制度必須符合并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的先關(guān)法律,法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的制度,同時(shí)要結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn),基本情況來進(jìn)行設(shè)定。 2.協(xié)調(diào)性原則 內(nèi)部控制是貫穿于企業(yè)管理的全過程,各個(gè)崗位的職責(zé),職權(quán)必須要分明,并相互制約,相互監(jiān)督,同時(shí)要相互協(xié)調(diào)。 3.成本效益原則 要想到達(dá)成本與效益的有效最佳組合,內(nèi)部管理制度必須根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況,從而制定具體可行的內(nèi)部管理制度,可以制定關(guān)鍵控制點(diǎn)。 4.實(shí)用性原則 內(nèi)部管理的制度要有可操作性,不能單純的搬外部的控制模式和方法。 防火涂料行業(yè)的中小企業(yè)要根據(jù)小企業(yè)內(nèi)部管理制度的定制原則,搞好自己的內(nèi)部建設(shè),只有這樣才是競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。 |
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